為您的公司創造更光明的未來

以自我意識為業務成功的基礎。

在任何給定的工作場所中,您必然會遇到與員工績效和工作場所關係相關的挑戰和機遇。信任和控制之類的問題可能會出現在團隊中。經理們很難提供有效的指導和指導。跨部門溝通不暢和衝突通常很普遍。所有這些都會對員工敬業度和利潤產生負面影響。

僅通過有效的培訓和發展,您就有機會改善組織並增強文化。增強員工的自我意識以及一種欣賞和理解的通用語言,可以為您的員工帶來改變。

Image of People Working Together

Emergenetics International是全球數千個組織在員工專業發展方面值得信賴的合作夥伴。通過我們強大的個性工具和簽名計劃,我們可以幫助公司,員工和團隊發現自己的個人和集體優勢,以克服一些最重要的障礙。

組織通過以下方式實現對Emergenetics的投資回報:

  • 減少溝通不暢和衝突
  • 改進的協作和生產力
  • 提高員工敬業度和保留率

建立堅實的基礎

通過我們的一項標誌性學習計劃,向您的員工介紹Emergenetics:

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小組的動態團隊

三到九名參與者

我們的虛擬研討會介紹使與會者能夠發現他們的個性化和集體偏好。小組動態研究小組提供了對Emergenetics的基礎知識,可為團隊提供實用的應用程序和見解,以加強溝通和協作以取得更大的成果。

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思想會議

10個或更多參與者

我們的標誌性研討會-心靈會議-可以虛擬或親自進行。與會者學會了利用自己的優勢來發揮自己的潛力,而組織發現了可以最大化績效和增強工作場所文化的工具。該課程專為成人學習者設計,內容簡單易懂,可立即應用並吸引所有人!

所有研討會參與者均採用我們的科學有效和可靠的性格評估,即“ Emergenetics Profile”,以了解他們偏愛的思考和行為方式。員工對自己的身份有了更深入的了解,並且對七個Emergenetics屬性有所了解,因此,員工將學會更有效地進行交流,充分利用彼此的優勢,並更好地理解整個組織的認知多樣性。每個擁有Emergenetics個人資料的人都可以免費訪問我們行業首創的移動應用程序-所有Apple和Android用戶均可使用。

借助堅實的基礎,您可以藉助我們的解決方案套件快速輕鬆地擴展Emergenetics的應用程序,其中包括移動應用程序,認證程序等!

行動中的遺傳學

“作為一家金融諮詢公司的首席執行官,我看到Emergenetics如何為我們的員工和客戶增加我的公司的顯著價值。”

Christopher Tan | Providend Ltd首席執行官

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我們的團隊將在這裡幫助您為組織設計更美好的未來。

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