認定資格制度
エマジェネティックスのエキスパートになる
私たちの7つの特性が、あなたのトレーニング、コーチング、カリキュラム作成の方法を変えるでしょう。
Association of Talent Developmentによると、 包括的なトレーニングプログラムを提供している企業は、トレーニングにあまりお金をかけていない企業に比べて、従業員一人当たりの収入が218％、利益率が24％高くなっています 。従業員は組織の中心であり、魅力的で効果的な学習・開発の機会を提供する職場を求めています。
社内の人材開発の専門家、開発ツールの武器を増やしたいコンサルタントやコーチのための認定プログラムでは、エマジェネティックスを使って個人、チーム、企業の働き方を変革することができます。
このプログラムでは、エマジェネティックスのプログラム活用・展開するための基礎知識、人材開発プログラムを強化するためにエマジェネティックスの理論を取り入れること、そしてリーダーシップやマネジメントコーチングを強化するためにエマジェネティックスの科学とその利用について学びます。
認定アソシエイトになることで、以下のようなツールを得ることができます。
- 自己認識、感情知性(EQ)、有効性を高め、一人一人に力を与える
- （認知的）多様性を利用した協働、コミュニケーション、生産性を向上させ、より強いチームを構築する
- 評価結果をチームのパフォーマンスや職場の文化に結びつけることで、組織を変革する
- エマジェネティックスの特性に基づくコンサルティングやコーチングを行うことで、リーダーやマネージャーを育成・強化する。
認定アソシエイトになるには・・・
2日間のプログラムは、一連のeラーニングコースに加えて、エマジェネティックスのマスターアソシエイトによって行われるる4つのライブセッションを含む、複合体験型学習です。（米国にて提供） ※ 日本では3日間の集合型研修となっています
このトレーニングを修了することで、以下のような知識とスキルを身につけることができます。
- エマジェネティックスプロファイルを解釈して、個人の思考と行動の特性（好みや傾向）を明らかにする
- 入門ワークショップのファシリテーション
- 小人数向け「チームダイナミクス」と「自分を知る科学(Meeting of the Minds)」
- エマジェネティックスの知識を用いて、チームやグループの総合力向上に取り組む
- （認知的に）多様なチームを組み立てる
- エマジェネティックスの科学と有効性を説明する
参加者は、エマジェネティックスでの活動をサポートするバーチャルコースを受講する「ラーニングラボ」にアクセスできるようになります。参加者はエマジェネティックスの認定を受けるための要件を満たし、試験に合格することで、「認定アソシエイト資格」を得ることができます。
認定資格取得プログラムの開催日程については、イベントカレンダーをご確認ください。
※ 日本での開催は、株式会社EGIJのウェブサイトの「認定アソシエイト育成コース」のページにてご確認ください
お客様の声
「エマジェネティックスプロファイルを理解すれば、誰もがそれを見て、その人の背景を理解できるという点が気に入っています。人々は他の思考特性の重要性を知ることができ、その結果を使って新たな未来を築くことが容易になります。」
ジュリー・ホルンガ | チヌーク・エグゼクティブ・ソリューションズ代表兼エグゼクティブ・コーチ
