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Sfrutta il potere delle preferenze di pensiero e di comportamento.
Quando comprendi e rispetti veramente i modi in cui le persone preferiscono pensare e comportarsi, puoi utilizzare tale conoscenza per guidare un cambiamento positivo per i leader, i dipendenti, i giovani e le organizzazioni. I nostri programmi di certificazione ti forniscono le competenze per utilizzare le informazioni sulle motivazioni intrinseche degli individui per identificare i migliori candidati per i processi di selezione o diventare un esperto nel modo in cui le persone preferiscono interagire per migliorare il coaching individuale, i programmi di gruppo e le iniziative a livello di organizzazione.
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