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Leadership Development

Ecco come Emergenetics ha aiutato MillerCoors ad allineare apprendimento e strategia economica, assicurando una crescita dall’interno di forza-lavoro preparata ad affrontare sfide economicheTramite l’impalcatura del Modello Emergenetics, la compagnia sta creando una forte atmosfera d’apprezzamento ed accrescendo le comunicazioni nei team – tutto ciò denota la sua dedizione a generare una vibrante cultura organizzativa in cui gli impiegati apprendono tramite il coinvolgimento

Emergenetics è anche usata nella MillerCoors University, che offre opportunità di sviluppo e soluzioni di apprendimento mirate ad assicurare impiegati preparati ad affrontare i bisogni in costante sviluppo del business.

Riguardo lo sviluppo della leadership nel contesto della MillerCoors University, Emergenetics ha aiutato a portare una chiara comprensione delle forze individuali e la traduzione di tali forza in nuove idee e prestazioni migliori.

“Emergenetics ci aiuta a riconoscere ed apprezzare le forza di ragionamento individuale; stiamo imparando il potere di concentrare tali forze contro problemi e progetti per produrre risultati innovativi, di alta qualità.” – Tom Reed, Direttore, MillerCoors University

Emergenetics sta rapidamente diventando parte integrante nella formazione dei leader emergenti—usando Emergenetics come fondamento per una miglior comprensione di sé, e fornendo ai futuri leader gli strumenti necessari a comunicare efficacemente con gli altri, a illustrare chiaramente le loro idee e posizioni, e ad apprezzare come gli individui portino idee produttive in modi unici e differenti.

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