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Change Management

Ivy Tech Community College si trova in un’importante fase di crescita e sviluppo, con cambiamenti significativi, che si sviluppano a un livello orizzontale e strutturale. Con il boom stratosferico d’iscrizioni, all’Ivy Tech serviva un metodo continuo per gestire il cambiamento e facilitare una piattaforma aperta di comunicazione per i leader in tutto il college.

Ivy Tech ha personalizzato l’Emergenetics Change Management Program adattandolo ai loro bisogni organizzativi, concentrando il programma nell’accrescere le strategie di cambiamento organizzativo come gli approcci individuali al cambiamento. E, poiché Emergenetics era già una collaudata piattaforma di apprendimento e sviluppo, il Change Management Program è stato instituito in maniera chiara e rivolta ai risultati.

Ci piace davvero Emergenetics e la gente lo recepisce bene. Stavamo cercando un modello che osservasse il cambiamento a un livello individuale e organizzativo e con la flessibilità di cui avevamo bisogno – Emergenetics ha soddisfatto quel bisogno. – Marilyn Faulkenburg, EdD, Vice Chancellor of Academic Affairs.

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