Cultural-change

5 segnali per un cambiamento culturale

Già nel 2016 uno studio effettuato da Deloitte (2016 Global Human Capital Trends) ha evidenziato come per l’82% degli intervistati la cultura sia un vantaggio competitivo, sia il vero driver  che indirizza la propensione all’innovazione, l’attenzione al servizio al cliente…

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