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Témoignages

Peu importe la manière dont les gens et les organisations utilisent Emergenetics, nous avons de très bons retours sur l'impact et les résultats.

De récentes acquisitions ont apportée de nouveaux visages dans notre organisation, nous avions donc besoin d'un moyen d'évaluer toutes ces différences tout en nous permettant d'avancer en tant que Comité de direction. Quand nous avons décidé de nous reposer sur Emergenetics pour être la pièce maîtresse de notre programme de Leadership, nous espérions que l'outil fournirait un point de rencontre pour la communication et un catalyseur pour un changement de culture. Cela a été le cas, et bien plus encore.

Après un séminaire récent avec nos directeurs, l'un d'eux s'est assis à côté de moi lors d'une réunion cette semaine. Son expérience Emergenetics lui a véritablement ouvert les yeux et a profondément impacté sa vision des personnes autour de lui - y compris de ses pairs et de son équipe. Nous somme vraiment confiants dans la capacité d'Emergenetics à aider nos leaders à amener leurs équipes à être plus créatives, plus productives et plus diverses - tout cela de manière positive.

– Kerry FlowersVP, Organizational Development, Infirmary Health System

Emergenetics est un composant majeur du programme de développement du leadership de Duncan Aviation. L'amélioration de la communication et des interactions en équipe apportée par Emergenetics a permis à l'entreprise d'augmenter la taille des équipes techniques de 10 personnes en moyenne à 18 personnes, ce qui a permis de créer une organisation efficace et horizontale.

– Jeannine Falter, PhD.Vice President Business Development, Duncan Aviation

Emergenetics s'est avéré être l'outil le plus important de ma boîte à outil de consultant. Il permet aux participants de mes séminaires de comprendre d'une façon totalement nouvelle comment ils traitent l'information, prennent des décisions, organisent leur environnement et répondent aux personnes autour d'eux. Comme l'un de mes participants l'a dit l'an dernier : "cela permet de parler de sujets personnels de manière impersonnelle". Je ne peux pas imaginer faire le travail que je fais sur les compétences managériales et en communication sans Emergenetics.

 

–Erik Kieser, Emergenetics Advanced Associate, The Conflict Guru

Emergenetics a permis à notre équipe de mieux se connaître mutuellement. Pendant le séminaire, c'était génial de voir l'énergie que l'équipe avait, juste par la découverte du cerveau de l'autre. Le bénéfice peut-être le plus important est que cela s'est transféré dans notre environnement de travail, nous permettant d'être une équipe plus performante.

– Amy G. IsolaSVP, Human Resources and Administration, Farmers National Bank

Emergenetics est le meilleur aperçu possible sur ce que l'on est, sur comment se respecter mutuellement, sur comment utiliser "les données" à notre disposition pour mieux communiquer et sur comment travailler avec nos forces!

– Charles E. HarmanChief of Staff, Office of United States Senator Saxby Chambliss

Pendant plus de 10 ans, nous avons utilisé Emergenetics pour nous aider à former nos équipes au sein de JMC Marketing Communications & PR. En tant que PME avec des clients globaux, nous gagnons fréquemment des contrats qui seraient également un challenge pour une plus grosse agence. La clé pour nous permettre de réussir encore et encore a été notre capacité à déployer des équipes constituées de membres avec le talent, l'expérience et l'énergie nécessaires. Emergenetics nous a non seulement aidé à mettre les bonnes personnes à la bonne place mais nous a également fournit un langage commun que les personnes utilise les uns avec les autres quand elles ont à décider qui doit prendre en charge de nouvelles tâches ou responsabilités quand elles surviennent.

– John MallenPresident & CEO, JMC Marketing Communications & PR

En tant qu'enseignant, j'ai hâte de préparer mes cours en ayant leurs préférences en tête. Le matériel présenté est fondé sur les dernières recherches sur le cerveau et sur ce qui motive le cerveau à apprendre et à réagir.

– Jacqueline LabatAssistant Principal of Students, St. Joseph’s Academy, Baton Rouge LA

Ce test m'a permis de découvrir des choses que je n'aurais jamais découvertes avec un simple entretien. Nous ne recruterons plus personne sans qu'elle soit passée par le programme de sélection ESP.

 

– Sanford ChandlerPresident, Vertex Systems

Les impacts du Profil et des formations Emergenetics ont été encore plus importants que ce que je pouvais imaginer. Dans le domaine de la transformation de l'enseignement, apprendre comment écouter et collaborer est vital et cette formation nous a appris cela tout en en apprenant plus sur nous-mêmes.

 

– Stephanie D. Carlos Distinguished Educator Program, Louisiana Department of Education

Je pense que les webinars étaient très pertinents d'un point de vue interne [à l'entreprise]. La clé pour moi était le suivi car être plus efficace dans le suivi rend notre équipe de formation et développement encore plus précieuse.

– Terry LeePerformance Development Consultant, Woodmen of the World
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