skip to Main Content
Change Region:
Résultats ESP d'Alain Exemple
esp-alain-exemple Cliquez sur l'image pour l'agrandir

Dans les résultat d’Alain, nous voyons deux facteurs de motivation surlignés en rouge, montrant que ses réponses ne sont pas alignées avec les priorités définies par le recruteur. Alain a classé le facteur “Volonté de Changer” en dernier (9 sur 9) alors que le recruteur l’a défini comme étant une priorité pour la fonction. De plus, Alain a classé le facteur “Rivaliser et Gagner” assez haut (3 sur 9) alors que ce n’est pas une priorité pour l’entreprise. Ce sont deux points que la personne recrutant devra approfondir pendant l’entretien d’embauche. Alain a des résultats plus faibles que ceux attendus pour chaque aptitude sauf “Résolution de problèmes en temps réel”. “La priorité donnée au travail” ressort également comme un point de vigilance. Ce sont deux indicateurs que le candidat pourrait ne pas être le mieux adapté à la fonction.

Back To Top
×Close search
Search